Тesla становится все труднее сохранять гибкость и подвижность стартапа, но именно к этому призывает глава компании Илон Маск. В новом письме к сотрудникам предприниматель напомнил о миссии компании и о борьбе, которую ей приходится вести с бесчисленными «убийцами Tesla». За последние четыре года штат сотрудников Tesla вырос с 4 500 до 30 000, причем значительная часть новичков прибыла из приобретенных компаний. Производителю электрокаров становится труднее сохранять «менталитет стартапа», который помогает развиваться. Однако Маск считает, что для прогресса и борьбы с конкурентами это необходимо. Своими взглядами он поделился в письме к сотрудникам, выдержки из которого публикует Electrek. «Tesla должна быть жесткой и требовательной не просто из принципа, а потому что мы боремся за благое дело против огромных и давно укоренившихся соперников. Их единственная цель — сохранить статус-кво», — написал Маск. Он признался, что потерял счет компаниям, которые хотят убить Tesla: «Не проходит недели, чтобы не вышла статья об очередном «убийце Tesla». Маск убежден, что выдержать конкуренцию поможет только способность работать быстрее, лучше и усерднее, чем другие компании. В ближайшее время Tesla проведет ориентационный день для новых сотрудников и выпустит обновленное пособие для штата. «Единственный возможный проходной балл для Tesla — это „превосходно“», — заключил Маск в письме. Перфекционизм и амбициозность главы Tesla уже давно обсуждаются в СМИ. Однако недавно эти черты Маска послужили причиной для обвинений. Сотрудники фабрики компании во Фримонте пожаловались на тяжелые условия труда. Рабочим часто приходится стоять за станками до упаду, а скорая постоянно приезжает на производство, чтобы забрать новых пострадавших. Часть сотрудников в интервью The Guardian отметила, что рабочим приходится убиваться на работе из-за амбиций руководителя компаний и экстремально сжатых сроков. Впрочем, Маск не жалеет и самого себя. По его словам, он работал много часов без перерывов и спал на полу прямо на фабрике, так как такой подход к труду — это «долг руководителя». Тогда же Илон Маск отметил, что Tesla — убыточная компания, и поэтому ее нельзя обвинить в жажде наживы.

Источник

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: